변경일과 손익 영향을 함께 기록합니다
정책과 수가
2026년 재가급여 한도 인상은 수요 여력을 늘리지만 종사자 처우개선 비용도 함께 봐야 합니다.
수가 인상률을 그대로 이익 증가율로 해석하면 안 됩니다.
이 장은 유리한 조건보다 의사결정을 뒤집을 수 있는 불리한 조건을 먼저 검토합니다.
필수 검증 항목
하나라도 확인할 수 없다면 결론을 보류합니다.
CHECK 1
2026년 보험료율 0.9448%
CHECK 2
등급별 재가급여 월 한도 변화
CHECK 3
장기근속장려금 대상 확대
CHECK 4
신규 시범사업과 시행 시점
시행일과 사업 영향 함께 보기
발표 사실과 실제 시행일을 구분하고, 수입 증가뿐 아니라 인력·운영비에 미치는 영향을 함께 기록합니다.
검토 전 초안은 이 페이지에 노출되지 않습니다.
인력수급취약지역 52개 시군구 종사자 지원
고시 별표 2의 인력수급취약지역에서 근무요건을 충족한 장기요양요원에게 1명당 월 최대 5만원을 산정할 수 있습니다.
사업 영향
기관은 직종·근무시간 등 산정요건을 확인해 해당 금액을 종사자에게 지급해야 하며, 수급자에게 본인부담금을 받을 수 없습니다. 따라서 센터의 일반 매출이나 이익으로 계산해서는 안 됩니다.
답변 기준일 2026-01-01
수동 확인 자료장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시
법제처·보건복지부 · LAW-LTC-BENEFIT-COST-2026
방문요양·방문간호 원거리교통비 별도 산정
원거리교통비 점수 합계가 7점 이상이거나 고시가 정한 도서·벽지의 수급자를 방문하면 원거리교통비를 방문당 별도로 산정할 수 있습니다.
사업 영향
대상 여부와 거리 요건을 확인해 종사자에게 지급해야 하고 수급자 본인부담은 없습니다. 가족관계인 종사자 또는 수급자 거주지에서 5km 미만에 거주하는 종사자에게는 산정하지 않습니다.
답변 기준일 2026-01-01
수동 확인 자료장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시
법제처·보건복지부 · LAW-LTC-BENEFIT-COST-2026
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