자주 묻는 질문

전국 공통 법령에는 방문요양센터의 고정 최소 자본금이나 2천만~3천만원 잔액증명 의무가 정해져 있지 않습니다. 전국 공통 지정 신청서류에도 잔액증명서는 열거되어 있지 않습니다. 다만 지자체는 지역별 추가 심사사항을 둘 수 있으므로 관할청이 자체 운영자금 증빙을 요구하는지는 반드시 서면 확인해야 합니다.

먼저 그 200만원이 대표의 상근 노동대가를 지급하기 전인지 확인해야 합니다. 대표가 시설장을 직접 맡아 별도 시설장 급여를 지출하지 않았다면, 현금은 남아도 대표가 원칙적으로 월 20일·하루 8시간의 노동을 제공한 것입니다. 그 노동의 대체급여를 차감하고도 목표수익률이 남아야 사업이익이라고 볼 수 있습니다.

아닙니다. 대표자와 시설장은 다른 사람이 될 수 있습니다. 다만 실제 시설장은 사회복지사·의료인 등 법정 자격 중 하나를 갖추고 원칙적으로 1일 8시간, 월 20일 이상 상근해야 합니다.

공식 평균 통계는 없습니다. 전문대 이상 학력자가 처음 이수하면 현행 17과목·51학점과 기관실습 160시간이 필요하고, 학점은행의 연 42학점·학기 24학점 상한 때문에 일반적인 계획은 3학기, 약 12~18개월입니다. 고졸부터 학위요건을 함께 충족하면 보통 24~36개월 범위로 계획해야 합니다.

아닙니다. 간호조무사 자격 취득에는 학과교육 740시간과 실습 780시간, 총 1,520시간이 필요해 전일제 기준 약 10~12개월로 계획할 수 있습니다. 그 뒤에도 노인복지시설 또는 장기요양기관 5년 이상 근무와 지정교육을 충족해야 시설장 자격 경로가 됩니다.

자격증만으로는 안 됩니다. 표준교육과정은 320시간이지만, 자격 취득 후 시설장 경로가 되려면 노인복지시설 또는 장기요양기관 5년 이상 근무와 지정교육이 추가됩니다.

전국 공통 방문요양 인력기준은 요양보호사 15명 이상이며 법정 농어촌지역은 5명 이상입니다. 인력기준에 포함되는 종사자는 설치·운영자와 근로계약을 체결한 실제 근무자여야 합니다.

그렇게 가정하면 안 됩니다. 수급자와 종사자는 매도인의 소유 자산이 아니며 계약 유지가 보장되지 않습니다. 운영주체 변경 시 필요한 신규·변경 지정절차와 기관기호 처리도 관할청에 서면 확인해야 합니다.

공식 수가, 기관 수, 인정자 수는 공개되지만 대표 노동을 조정한 센터별 평균 순이익과 폐업 원인별 전국 비율은 확인되지 않습니다. 따라서 플랫폼은 블로그 수익이나 폐업 이유 순위를 공공 평균처럼 표시하지 않습니다.